呼和运营维管段：党建文化赋能安全发展

中铁电气化局运管公司呼和(hé)公司呼和运营维管段将党建文化与自身发展紧密结合，为(wèi)安全生产和企业发展提供有力支撑。 在文化建设上，打造“一个核心、六个文化”机关文化体系，从环境(huánjìng)育人、制度塑行、活动涵养(hányǎng)三个维度推进，激发员工潜能，规范员工行为，让文化“软实力”内化为推动发展的“硬(yìng)支撑”，增强(zēngqiáng)全员凝聚力。 安全生产(shēngchǎn)方面，该段(gāiduàn)将党建工作重心放在安全最前沿，以“月度技能竞赛”“反违章”“积分绩效”为抓手，调动(diàodòng)员工积极性，在高强度攻坚实践中，为设备质量提升和(hé)生产效能跃升筑牢根基，保持安全生产良好态势。 此外，创新开展“心(xīn)讲堂”、感恩主题活动，加强与员工(yuángōng)的(de)沟通交流，了解员工生产生活难点痛点。通过优化管理方式，疏通堵点、消解矛盾，使组织的关爱看得见、暖到心，让全段上下拧成一股绳(níngchéngyīgǔshéng)，为企业发展筑牢思想根基。 呼和浩特(hūhéhàotè)运营维管段(duàn)将持续深化党建与业务的“双向奔赴”，激发员工的实干热情(rèqíng)，助力运管事业高质量发展。（工人日报客户端记者 李玉波 通讯员 邓焕生）